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解密社会中升官发财的经济学规律--月薪600保安白手起家成老板
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发帖时间:2015-05-21 11:58:00
  备注:所涉及内容仅为探讨现实背后的规律,判断事物的基本原则是:成王败寇,不论对错,只看成败,所以不涉及道德评判(喜欢空谈道德的人,请绕路)。

  伟大的精力只为伟大的目的而生; 伟大的创造来自伟大的吸收和学习; 伟大人物是在成长过程中变的伟大的; 伟大的思想造就了伟大的人物;

  春种秋收,很多人忙着收获,忘记播种,所以最后一无所获。——屠龙有术


  序言:三个问题
  社会中混,有三个首要的问题,那么,是哪三个呢?
  这三个问题分别是:

  1、如何取得权力?
  2、如何维持权力?
  3、如何使用权力?

  这三个问题是如此重要,以至于所有的经济学、营销学,管理学,各种学经典书籍,都没有专章探讨和论述过这三个问题。
  为什么没有专门的经济学书籍探讨这个问题呢?
  屠龙认为,那是他们没有意识到,或者他们的爸爸都是李刚,所以糊里糊涂就升职了,认为没必要研究这个问题。
  现实情况是,在一无背景(你爸不是李刚!);二无资源(你不是清华北大,也没百万家产);三无特异功能的前提下,还是有很多人,从服务员、保安员、修理工、农民,混成了企业高管甚至老板,那么,这些“三无人员”有什么秘技呢?
  这正是本文准备揭示的秘密。

  在正式开始本文之前,首先说明一个衡量的经济学标准,那就是:
  1、在成本相同的前提下,以收获最大为最优。
  2、在收获相同的前提下,以成本最小为最优。

  我曾经遇到过一个广州的移动公司高管,他对我说,他做事情,最低起始资金至少是一千万,我听了之后暗暗发笑,为什么发笑呢?
  因为,企业的经营管理人员,在企业的实际操作中,所以的关键作用之一,就是“资源放大器”的作用,讲究的是“以小搏大、平地扣饼、无中生有、四两拨千斤”,以有限的资源,创
  造出远远超越同行的业绩,这才是身为经济管理人员的你我,所应该具备的价值所在。
  随后不久,我就用实际行动,证实了我对这位广州移动高管的嘲笑是多么合理。
  2010年,我用500元成本,跟安徽省某地区移动公司达成战略合作伙伴关系,无偿使用该地区移动公司所有员工,为我所在企业进行市场推广与销售。
  移动公司在该地,大约有2000左右营业网点,每个营业网点按一个人计算(少算点,免得有人说我吹牛),雇佣2000人,每人按每天30元计算(同样少算点,实际上,一天30元雇佣不到
  人),一天的费用是6万元,一年按365天算,总费用是2190万元,成本是多少?成本500元。
  也就是说,要达到雇佣2000人帮你宣传营销一年的规模,你至少要花2190万元,还没算移动公司的商誉,这个无形资产的价值。
  又有人说了,你搞得这个虽然花钱少,但效果如何?
  废话,2000人帮你干一年,才总共花了500元,移动的商誉俺这里还没给你计算,你说2000人几乎免费帮你宣传一年,难道赚不回500元吗?天大的笑话。

  价值交换,是经济学的基本常识。
  社会就是一个价值交换的系统,要想上升,首先得有价值。
  有了价值,你的上升就有一定的保障了,这是基础的基础。

  大家千万不可学那个广州移动公司的高管,干什么首先想到的是要花多少钱,我晕。
  你对一个老板说,我可以帮你赚1000亿,不过我需要费用500亿——我倒,人家有500亿,还找你干嘛?存银行就是全国首富了,你的价值何在?
  以上说得就是取得权力的原因之一,当然内容还有很多,以后会慢慢讲的。
  本帖标题是《解密社会中升官发财的经济规律》所以,“如何取得权力”,这个问题很关键,如果解决不了这个问题,你就成不了管理人员,也就谈不上怎么去做管理人员了。
  如果你取得了权力,还有一个怎么扩大这个权力的问题,因为,如果权力不能得到持续扩大,这就意味着,你在原地止步不前,跟很多普通的管理人员一样,一辈子以“主管”、“经理
  ”的身份度过一生。
  取得了权力,会有可能丧失权力,所以还有一个怎么保持权力的问题。
  保持了权力,还有一个怎么使用权力的问题。
  ……
发帖时间:2015-05-22 11:53:10
  序言二 经济上成功的有钱人全是特例
  作者:屠龙有术

  (备注:这里说的经济上成功的有钱人,是指比普通百姓有钱的人,上至马云,下至小老板)

  很多朋友一看到别人经济上成了成功人士,就说这是特例,不具有普遍意义,其实他们这观念真要改一下,为什么这么说呢?
  你抬头仔细观察一下社会上那些经济成功的人士,观察一下那些有权有势的人,仔细研究他们发迹的过程,你就会发现,他们其实丫的全都是特例!

  经济上成功的人士,他们都是特殊的,有权有钱的,都是少数人,当然都是特例,你的任务就是成为少数人,成为特例。

  这就是社会现实和真相。

  你见过所有老百姓都发财了的事情吗?
  “所有老百姓都发财”这种事情其实历史上发生过。
  所有老百姓都普遍变成亿万富翁,那是1949年,国民党溃败,一盒火柴卖2亿元,只要你买的起一盒火柴,你就是亿万富翁。这个不是特例,当时全国人民都是亿万富豪,所有人都发财,全国人民都成亿万富豪,比如1949年,这个不是特例,是所有老百姓普遍的变成亿万富豪。
  幻想找到“不是特例”的成功路径的人,这一下高兴了吧?
  且慢,先不要高兴地太早了!O(∩_∩)O~

  事实真相是什么?
  其实大家都清楚,“49年全国人民都变亿万富豪”这件事,不是所有老百姓都发财了,而是是超级通货膨胀。
  所以缺乏经济学基本常识,还想发财,是白日做梦。因为有钱人,本来就是少数人,成为有钱人,本身就是特例。
  我告诉你,根本没有让所有人一起发财的办法,所有人一起发财了,就是超级通货膨胀,其实是所有人都变穷了。
  所以那种一看,就说是特例,然后说不行的,这种思维就是穷人的思维。

  为什么会这样呢?
  因为穷富本身就是一个相对的概念,不是绝对的,二八定律,绝大多数财富掌握在20%人手里。市场竞争的本质,是抢别人饭碗,你看小米手机发财了,诺基亚手机就倒闭了,这就是市场竞争。

  我教大家升官,其实也是教大家抢别人饭碗。
  本来你不懂这个,你们公司老总职位是张三的,现在你懂了,你把张三干翻,你去当老总了,你就抢了张三的饭碗,所以有人在网上说,屠龙太坏了,教人抢别人饭碗。

  他们为什么说屠龙坏呢?
  他们的意思就是,老总们应该永远当老总,社会中下层不懂做官的规律,不懂发财的规律,你们就该做一辈子奴才,屠龙不该把你们这些奴才教成老总,抢了原来的老总的饭碗。他们骂屠龙,很正常,奴隶主当然不希望自己的奴隶来挣自己的位子,这个屠龙很理解他们的心情。现在问题是,有些穷的只用的起100块钱手机的社会底层的穷人,也来骂屠龙,我就很奇怪了。
  按照他们的意思,奴隶主永远是奴隶主,奴隶就该做一辈子奴隶;屠龙把奴隶教成奴隶主,所以屠龙是大坏蛋。

  我损害了某些人的利益,所以他们攻击我,谩骂我,这个我完全理解。
  如果我是他们嘴里说的坏蛋,我喊他们去法院,接受法官审判,那些骂我的人,为什么不敢跟我去法院呢?
  攻击谩骂屠龙的人,不敢跟屠龙去法院,这就证明了,那些谩骂屠龙的人内心有鬼。(屠龙不做亏心事,不怕鬼敲门,所以屠龙敢去法院^_^)

  那么,难道屠龙是雷锋吗?天生乐于助人?
  错了,大错特错。
  屠龙当然不是雷锋。既然屠龙不是雷锋,为什么屠龙喜欢帮助别人呢?从2008年升职老总开始来天涯,直到13年做了老板,期间屠龙职务一直在变动,但屠龙帮助大家解难答疑的行为从未停止,这是为什么呢?

  因为老子说过;天道无亲,常与善人。
  (备注:大家不要误会,我没骂大家,这个不是我们通常用来自称“老子”,贬低别人为“儿子”的那个骂人的话里面的“老子”,这里的“老子”是中国古代牛人,道家开山鼻祖,老子,也就是李耳。姓李名耳,字伯阳)

  天道无亲,常与善人。这句话是什么意思呢?
  天道无亲的意思是:永恒的道不会受人们的好恶亲疏而影响,也不会受到人们人品好坏的影响,天道法自然,道是自然规律,其作用客观自然,不受人们的主观想法影响和控制;其次,常与善人的意思是:自然规律,天道,会帮助善于利用它的人,实现自己的目标。善人是指善于操纵自然规律、善于操纵社会规律、人际关系规律的人。真正的善人必然有好的命运和机遇。
  因为善于操纵客观规律的人能遵循客观规律办事,在大是大非上,不感情用事,一切从实际出发客观的去处理遇到的所有事情。那么这样的人才能受到天道的护佑,天道也会降临到这些善为道的人身上。

  现实中,当一个人完全摒弃自己的主观错误想法,按照天道、按照自然界的客观规律行动的时候,这人实际上就成了天道和自然规律的化身,当然战无不胜了。

  电视剧《天道》里有句话说得好:按照规律办事的,就是神。
  一句话,道就是规律,按规律办事的人就是神,而规律是什么,不过就是实事求是。这个世界,之所以黑白颠倒,就是实事求是的人太少。如何得救,只能靠自己通过体验来觉悟到这一点。
  天是什么?天是神,是上帝,是创造万物者,是全能全知者,是遍在不可见者。一句话,天是道,是事物规律和自然法则。
  神就是道,道就是规律,规律如来,容不得你思议。按规律办事的人就是神!
  能做到实事求是就是神话。由此可见,人要做到实事求是有多难。而做到的人却成了说鬼话、办鬼事、倒行逆施的人。
  这个世界要不是黑白颠倒,那还叫众生吗?那该叫天国了!
  这世上原本就没什么神话,所谓神话不过是常人的思维所不易理解的平常事。

  那些喜欢攻击谩骂屠龙的人,为什么到目前为止,几乎全部都是穷人?
  因为他们没有掌握世界的规律,对社会规律一无所知,所以才喜欢骂人,喜欢得罪陌生人。喜欢的罪人,就得不到别人的支持和帮助,种瓜得瓜种豆得豆,他们喜欢骂人,种下的都是仇恨,以后收获的都是仇恨和报复,所以他们一辈子是穷人。

  屠龙为什么喜欢帮助别人?因为帮助别人,是这个世界的规律。
  如果屠龙不帮大家,谁帮屠龙?
  所以我愿意教会大家,看透世事、并懂得世间规律、懂得顺应和利用规律、成为主宰者,这正是我要协助大家做到的事情。
  经我帮助,升官发财做老板的人很多,所以我也得到了很多人的帮助。
  屠龙以前跟过的老板,有的老板以前是农民,有的老板以前是纺织厂的机器修理工,有的老总以前是酒店服务员,清洁工,他们几年前都是给别人打工的,现在也是老板。他们有钱了,可不是靠他们打工赚的,是靠他们当了老板赚的,我帮你,教你抢别人经理职务,老总饭碗,你当然拥护我但那些被抢,被威胁到的人,就仇恨我了。

  社会财富本来就那么多,有人财富增加了,自然有人减少,所以我们不要说什么特例,其实仔细说起来,当老板的至少几百万人吧!
  我没调查,我估计的,几百万人,也不算特例了,对吧?

  比如创业当老板成功率只有5%,按照普通人的说法,又是特例,成功率只有5%,100个人去创业,95个人要创业失败破产,成功的只有5个人,怎么不是特例?
  既然是特例,我干嘛去考试?反正是特例,轮不到我,这想法有道理吧?
  但屠龙就去行动了,就算创业成功率只有5%,创业成功是5%成功的特例,但屠龙创业就成功了,这个5%成功的特例里面就有屠龙。

  不去闯、不去行动、不去试验,怎么知道结果呢?
  还没试,就认输了,这正是大多数人失败的原因。

  屠龙要告诉大家的事实真相是:经济上成功的有钱人,全部都是特例。
  (指望寻找到“适用于所有人的成功道路”的人,可以歇歇了,因为根本没有这条路,你只有学习掌握规律,然后用规律灵活应对你面临的每一件事,操纵的好,你才有机会成功)
发帖时间:2015-05-22 13:05:40
  小马过河(转载)

  马棚里住着一匹老马和一匹小马。
  有一天,老马对小马说:“你已经长大了,能帮妈妈做点事吗?”小马连蹦带跳地说:“怎么不能?我很愿意帮您做事。”老马高兴地说:“那好啊,你把这半口袋麦子驮到磨坊去吧。”
  小马驮起口袋,飞快地往磨坊跑去。跑着跑着,一条小河挡住了去路,河水哗哗地流着。小马为难了,心想:我能不能过去呢?如果妈妈在身边,问问她该怎么办,那多好啊!可是离家很远了。小马向四周望望,看见一头老牛在河边吃草,小马“嗒嗒嗒”跑过去,问道:“牛伯伯,请您告诉我,这条河,我能趟过去吗?”老牛说:“水很浅,刚没小腿,能趟过去。”
  小马听了老牛的话,立刻跑到河边,准备过去。突然,从树上跳下一只松鼠,拦住他大叫:“小马!别过河,别过河,你会淹死的!”小马吃惊地问:“水很深吗?”松鼠认真地说:“深的很哩!昨天,我的一个伙伴就是掉在这条河里淹死的!”小马连忙收住脚步,不知道怎么办才好。他叹了口气说:“唉!还是回家问问妈妈吧!”
  小马甩甩尾巴,跑回家去。妈妈问他:“怎么回来啦?”小马难为情地说:“一条河挡住了去路,我……我过不去。”妈妈说:“那条河不是很浅吗?”小马说:“是呀!牛伯伯也这么说。可是松鼠说河水很深,还淹死过他的伙伴呢!”妈妈说:“那么河水到底是深还是浅呢?你仔细想过他们的话吗?”小马低下了头,说:“没……没想过。”妈妈亲切地对小马说:“孩子,光听别人说,自己不动脑筋,不去试试,是不行的,河水是深是浅,你去试一试,就知道了。”
  小马跑到河边,刚刚抬起前蹄,松鼠又大叫起来:“怎么?你不要命啦!?”小马说:“让我试试吧!”他下了河,小心地趟到了对岸。
  原来河水既不像老牛说的那样浅,也不像松鼠说的那样深。

  屠龙解释:
  1】其实老牛代表能力高的人,松鼠代表能力低的人;
  2】小河代表我们需要面对的困难;
  3】同样的困难(河),在能力高的老牛面前,就可以轻而易举的解决(过河);在能力低的松鼠面前,就过不了河,硬要过河,就会被淹死。
  4】所以,我们可以看到,有人大喊大叫说:成功不可复制,寒门再难出贵子,喊叫这些话的人,都是属于松鼠这样的,能力低的人,不信,你让他们贴出银行存款,贴汽车行车证出来?他们都没有,他们个个都是穷人。
  5】同样的,在很多人穷困潦倒的今天,照样很多人发迹,比如马云最近赚了2000亿,你问那些喊叫“成功不可复制”的人,马云赚2000亿是怎么回事?他们是哑口无言,回答不上来的。
发帖时间:2015-05-22 19:19:06
  序言三: 判断对错的标准:凡事看结果
  作者:屠龙有术

  为什么人的赚钱能力差距如此之大?
  为什么有些人月赚3000块都很难?为什么有的人,做几年的收入,等于别人一个月的收入?

  为什么屠龙买楼买车,而那些谩骂屠龙的人只用的起价值100块钱的手机?
  为什么啊为什么?十万个为什么?
  你真提出十万个为什么,屠龙还真回答不了。
  但就本文开头这个“为什么人的赚钱能力差距如此之大?”这个问题,屠龙根据自己混社会的经验,还是可以试着回答一下的,对不对,供大家参考。

  天涯论坛有个帖子,开头就说“有人能力较差,收入却比你高很多,你们是怎样给自己做心理建设的???我认为机遇,运气,情商缺一不可,特别是前面两样太重要了,就在我身边的人,不是我偏激,也不是单说技能这一块,而是全面的来看,难道你们身边没有这样的人吗?“
  屠龙看了莞尔一笑,飘过……
  为什么笑呢?
  很多人极其幼稚,很多人说,其实你没什么了不起,不要说你了,就是李嘉诚都没什么了不起,就是运气好,我如果有机会,我比你厉害多了!我就是缺乏一个机会!
  其实道理很简单,这些话让屠龙想起一个关于司马光和王安石的笑话,对这种人,屠龙用一个笑话,回答他。

  这是一个关于王安石和司马光的笑话……

  《王安石和司马光的笑话》
  司马光拍拍王安石的肩膀:“介甫,跟我斗?你还是太单纯了。”
  王安石淡定地回击:“有什么了不起的?不就是砸个水缸嘛?换了我也一定会这么做,我和你比,只是少一个机会罢了。”
  司马光眼中射出两道寒光:“机会,是自己创造的。你只知道老夫砸缸,却不知道那孩子是怎么掉进去的吧?????”

  屠龙按:这是一个冷笑话,但这个笑话说的道理没错,对于真正有能力的人,其实机会随时都有,因为你可以随时制造机会。
  现在那些总是怨天尤人,总是抱怨自己怀才不遇的人,明白了吧?
  如果你真的有能力,你肯定不会缺乏机会——因为真正的人才和牛人,如果没有机会的话,他们就会自己创造机会。
  那些自诩为人才,连这么简单的道理都不懂的人,现在不脸红吗?
  没机会,你自己创造机会,不就完了?多简单!
  这么简单的事情,那些笨蛋想不到,做不到,平时不去努力学习奋斗,不去创造机会,把所有时间拿去骂人,最后穷困潦倒一辈子,做一辈子乞丐,还有脸骂别人,我呸……O(∩_∩)O哈哈~

  很多人一开口就说,其实某某是一个卑鄙无耻的骗子、坏蛋和小人,能力比我差,但收入竟然比我高,真是苍天无眼啊!

  现在问题来了:

  第一点,请问,你如何判断别人是骗子、坏蛋和小人?如果别人真是骗子、坏蛋和小人……请注意,骗子是触犯国家法律的,你去法院控告骗子,骗子就会坐牢的。请问,你为什么不去控告骗子呢?……无言以对了吧?
  其实大家都清楚,那些骂“比自己强的人是骗子”的家伙,他们只是发泄罢了。以谩骂来发泄情绪,以此掩盖自己在社会中的失败者形象。
  比如有人骂屠龙是坏蛋骗子,屠龙就公开邀请他带着警察来屠龙的店铺实地考察……一说到这一点,那些骂人的立刻改口绕道走了,没人接话的,也没人敢来实地考察。
  他们为什么这么害怕?因为诬告反坐,如果他们来了,证明他们是诽谤屠龙,他们就面临法院审判坐牢的危险。
  所以,那些骂人的家伙,其实一点力量都没有,他们很穷,在社会中很失败,骂人只是发泄失败者的绝望情绪罢了(屠龙很理解他门,就不跟他们计较了^_^)

  第二点,请问,如果你如何判断别人能力比你差?
  很多人说了,工作能力用数据说话,交际能力有同事评说,还需要什么判断?这些人很搞笑的,凡事想当然,O(∩_∩)O哈哈~
  其实看看本文标题,你就明白了:凡事看结果,判断的标准就是结果。
  你说别人能力比你差,工作成绩不如你,不会为人处事,不会跟同事打交道……事实上,你的看法很可能全部是错误的。
  道理很简单,工作的目的,是为了赚钱;别人干活比你少,赚钱比你多,就说明你脑子笨!多干活,还少拿钱,这不是脑子蠢笨,是什么?你告诉我?
  不会跟同事打交道?请问升 官 和加薪,是同事决定的,还是领导决定的?人家也许不会跟同事打交道,但人家善于跟领导打交道啊!说白了还是你脑子笨!^_^

  暂停,我已经猜到某些人会骂我,请你先不要忙着骂我,等我把话说完,你也看完了,在决定是否骂我,好吗?(屠龙按:看完了,我有99%的把握,你不会骂我。什么,还剩下1%的人会骂屠龙?当然有人会骂屠龙,这个1%的名额,是留给愤青的。愤青一般智商低、判断力差、导致没有能力从事高智商、高收入的工作,他们无法理解“我说的话会给他们带来什么好处”,因为愤青们为人处世的出发点,从来不考虑“这么做,我有什么好处?”这个问题,愤青通常即使吃不上饭了,也根本不会考虑钱的问题,所以他们会骂我。)

  事实真相是什么呢?事实真相是,人家收入比你高就意味着总有一个方面强过你,只要你做好自己本分内的事情,突出表现出自己的能力,总有一天会有人看见,如果你智商高,懂得“你的一切行为都是做给别人看的,做给大家看的。——屠龙有术”这句话,你就会懂得如何让别人看见你的能力,你爬起来的速度就会更快。

  很多时候我们都在埋怨自己的时运不济,其实呢?你看了本文开口那个《司马光砸缸》那个冷笑话,你就懂了:其实不是没机会,是你思维有问题,不懂的创造机会。

  有人说“我一同事废物一个,情商低,人懒,工作不认真,但就是大学比我好,每月多200块钱,不过我也无所谓,我相信未来我会比他强”,其实这种说法本身就不明智,为什么呢?

  因为世界上不可能有人无缘无故比你工资高,别人工资高,是有原因的,或者家庭教育好,或者学校好,或者为为人处世,精通人情世故。说个最简单的,拍马屁你当是人都会的吗?历朝开国皇帝,那个不是杀的人头滚滚?你羡慕当皇帝牛逼?有种你也去杀的人头滚滚啊!如果你不能,不敢,就证明你没这个能力。能,你还心理不平衡就去搞,不能,你没这能力就不要羡慕有这些“能力”的人了。这就是别人的本事,不然哪会有古代唐宗宋祖这样的人物?不然哪会有史玉柱、马云这样的人物?

  那些贬低别人,瞧不起比自己强的人的,自己混的跟乞丐一样,还瞧不起强者,思想及其偏激错误,先不谈同事是否真的是废物,就说你的同事大学毕业,就是比你强。当初你上学不努力,所以才考不进好的大学,当初人家努力了,你玩的时候,人家在刻苦学习,考进名牌大学,工资比你多200,是天经地义的,这是人家当初辛苦努力的回报。那些说别人是废物的,其实自己才是废物,何苦这样贬低人呢...?!
  事实上,有些朋友也很清醒,他们就说了:高分好大学肯定不是代表能力,但绝对代表能力的一种,或许学习能力,或者家庭人脉,或者金钱,这些都是很重要的社会能力啊。我会羡慕别人挣钱,但偶尔也感慨别人挣钱真容易,但从不嫉妒.最多而是去思考我从哪方面把我羡慕的东西挣过来。

  有人又说了,我不是嫉妒,是鄙视他的为人和工作态度,这是两码事。
  屠龙回复:你鄙视,你就有理啊?掏大粪的还鄙视马云不劳而获呢!李嘉诚的工人还罢工闹事呢!
  李嘉诚的工人也鄙视李嘉诚不劳而获,但请问,穷鬼是工人,还是李嘉诚?
  掏粪工鄙视马云,有道理吗?

发帖时间:2015-05-22 19:20:27
  序言三: 判断对错的标准:凡事看结果
  作者:屠龙有术
  (备注:本章属于序言三,太长,一次发不完,接着发)

  《三季人》
  早晨,子贡在大院门口打扫院子。有人来到,问子贡:“您是孔子吗?”
  子贡答道:“有什么事需要向我们老师请教?”
  “我想请教关于时间的问题?”
  “这个问题我知道,可以回答你”
  “那你说说一年有几季?”
  “四季。”子贡笑答。
  “不对,一年只有三季!”
  “四季!!”
  “三季!!”
  “四季!!!”子贡理直气壮。
  “三季!!!”来人毫不示弱。
  然后就争论不止,一直争论到中午也没消停。
  孔子听到声音,从院内出来,子贡上前讲明原委,让孔子评定。
  孔子先是不答,观察一阵后说:“一年的确只有三季。“
  来人听此,大笑而去。
  待来人走后,子贡忙问老师:“这与您所教有别啊,且一年的确有四季啊!
  “这一年到底应是几季?”孔子答:“四季”
  子贡不解。孔子继而说道:“这时和刚才不同,方才那人一身绿衣。他分明是田间的蚱蜢。蚱蜢者,春天生,秋天亡,一生只经历过春、夏、秋三季,哪里见过冬天?所以在他的思维里,根本就没有‘冬季’这个概念。你跟这样的人那就是争上三天三夜也不会有结果的。你若不顺着他说,他能这么爽快就走吗?你虽然上了个小当,但却学到了莫大一个乖。”
  孔子说完,子贡立刻明白了。

  社会地位低的,只用的起100块钱手机的人,鄙视收入比自己高的更高社会阶层人士;掏粪工鄙视马云,有道理吗?其实掏粪工鄙视马云,就跟三季人一个道理,他不懂,他傻,所以他才“鄙视比自己有钱的阶层”。
  等他明白过来:哦!原来明白这些道理,如此如此,这般这般做事,就可以不同汗流浃背的在流水线旁干12个小时,就可以赚更多钱,他跑的比谁都快!
  那么为什么他们现在还骂人呢?那不是他们智力不够,更高档次的道理,他们听不懂嘛!

  很多人在心里就是阿Q的精神胜利法:
  他遇到有钱的,就心里暗暗诅咒别人说:“再有钱也就这个档次。”
  他遇上学历高的就诅咒说:“真可悲,读这么多书还是这么蠢。”
  他要实在遇上无懈可击的也有话诅咒:“早晚要倒霉。”

  有的朋友说得好,没魄力自己去努力打拼成富一代的人,真的好意思抱怨自己不是富二代么?孬种。
  赚钱的能力绝对是相等的,能赚多少钱意味着能力有多大,有人说他命好,爹妈给打理好一切,告诉你,会出生也是本事!明白这一点,你就聪明了。
  因为人生不是一场比赛,而是一场接力赛。
  官二代、富二代的父母,比屌丝父母努力,所以人家升官发财,等于上一代人占据了很大的优势,人家父母替孩子跑了一大段路,把你父母远远甩在后面。

  抱怨别人是官二代、富二代有啥用啊?
  难道你回家骂父母、打父母去?
  你一边打,一边骂:都怪你们当年不努力,害我做不成官二代!
  你一边打,一边骂:都怪你们当年不努力,害我做不成富二代!

  你要这种心态,过不了几年,历史就会重演:你儿子会抓住你,重复你当年骂父母的语言:
  你儿子一边打你,一边骂:都怪你们当年不努力,害我做不成官二代!
  你儿子一边打你,一边骂:都怪你们当年不努力,害我做不成富二代!

  有人说,这话不能赞同,按你的理论,官二代富二代能力一定强?
  屠龙回复:官二代、富二代也许能力不强,但他父母比普通的百姓父母努力啊!所以他才能成为官二代和富二代,之所以你混得不如官二代、富二代好,都管你父母不努力,难道你还真的回家骂父母去?我前面说的回家骂父母,只是为了帮助大家理解问题,你还当真去骂啊?真要去骂,你就是不忠不孝,胆子不小。

  没有机会做富二代,就做富二代的爹。这机会人人都有,只要你肯努力,你也有。
  靠天靠地靠父母,不算真本事;靠自己,才是真本事。

  怎么靠自己?热情的帮助别人,也会有很多人热情的帮助你的。
  根据屠龙自己的实际经验,这个概率是1%;也就是说,你热情的帮助了一百个人,可能会有一个人回报你,帮助你。你要觉得吃亏,就不要做了,因为大多数人都觉得吃亏,都没做,你也不做,所以你跟大多数人一个命运——大多数人都是普通人,都为了买套房子努力一辈子。

  要想不做普通人,就要吃普通人吃不了的亏,吃普通人吃不了的苦。
  例如,哪些骂屠龙是坏蛋的二货们,请问,20年前屠龙上中学就在刻苦攻读经济学和权术谋略,20年前屠龙下苦功的时候,你在哪里?别说20年前,就是眼前现在,你不也忙着满嘴喷粪,忙着骂人,忙的都没有时间去学习,也没时间去赚钱吗?所以那些喜欢骂人的才穷啊。

  有时间骂人,没时间学习和赚钱,这种人不穷,谁会穷?

  就算某些人天生喜欢骂人,骂人是他的兴趣爱好。你丫赚完钱再来骂人,说服力也强一点。
  否则自己穷的跟乞丐一样,开口说别人这不对,哪不对……大家一看你这个穷酸样,谁信你啊?根本没说服力嘛!^_^

  那些喜欢骂人的家伙,最大的毛病是不承认现实:自己穷的一个新手机都买不起,还去谩骂别人开私家车的人。
  要想别人相信你说的话,先把你混社会的成绩摆出来。
  一点本事没有,穷的去当乞丐要饭,你说话,谁会信你啊?

  还是那句话,要判断对错与否,三个字:看结果。

  结果是升 官 发 财的人,就是对的;结果掉进社会底层,结果是整天汗流浃背干12小时的人,就是错的。
  三个字:看结果。
发帖时间:2015-05-22 21:06:55
  第一篇 取得权力
  作者:屠龙有术


  第一章 一些乱七八糟的基础知识

  第一节 什么是价值?

  本文序言说了“社会就是一个价值交换的系统,要想上升,首先得有价值。”

  那么,什么是价值呢?
  传统观念认为,所谓价值,就是劳动,劳动创造价值。这也是马\\X\\思\\主\\义\\经济学所持的基本观点。

  …… 无差别的人类劳动的单纯凝结。这些物现在只是表示,在它们的生产上耗费了人类劳动力,积累了人类劳动。这些物,作为它们共有的这个社会实体的结晶,就是价值——商品价值。 ——《资本论》第一卷,第51页,中\\共\\中\\央\\马\\克\\思、恩\\格\\斯、列\\宁、斯\\大\\林著作编译局译,人\\民\\出\\版\\社\\出\\版,1975年6月第一版

  当年很多筒们看到了这一点,就去搞了计\\划\\经济,最后搞得国\\贫\\民\\穷,一塌糊涂,不可收拾。这又是什么原因呢?
  原因很简单,是因为这些筒子们有个坏习惯,所谓“好读书不求甚解”是也,这是初级阶段;发展到高级阶段,那就成了“认字只认半边字,读书只读半边书”……

  因为在那本书的第54页,老\\马又说了“……如果物没有用,那么其中包含的劳动也就没有用,不能算作劳动,因此不能形成价值。”

  各位当年伟大的筒子们,因为看了半边书,见到老马说了“人类劳动等于价值”,于是就拼命劳动去了,造了很多无用的废物,导致不需要的东西极大丰富,需要的东西总是没有……

  老马写书大喘气,各位筒子们没注意后面又加了一个注脚,导致了这个巨大的错误,以至于耽误了三十年的\\发\\展……
  各位筒子们,这是血的教训啊!读书不认真是要不得滴!
  当年多少资\\本\\家就因为这个,被消灭了,很多人就因为这个被发配到边疆来了(声泪俱下……)
  俗话说的好,浪子回头金不换,现在又辛辛苦苦培养资\\本\\家,恢复被消灭的阶层,多不容易啊。
  (最叫人气愤的就是,有一小撮不明真相的群众,其中主要是左\\愤,由于不读书,被坏人利用,现在还在攻\\击\\79年改\\革\\开\\放这个伟大决策,简直是人神共愤,建议全民共讨之,全国共诛之O(∩_∩)O哈哈~)

  前面纯属开玩笑,书归正传,言归正题,咱们本篇的中心议题是“如何取得权力”,那么,为什么说了这么多废话呢?
  这是因为,序言中说过,社会是一个价值交换体系,只有明白这个社会是一个“价值”的交换体系,你才有可能在这个社会中左右逢源,游刃有余。
  好比造汽车要懂得汽车的原理,造飞机要懂得造飞机的原理,否则是不可能造出来的。
  既然“社会是一个价值交换体系”,我们要拿“价值”去交换我们需要的“价值”(例如升\\官\\发\\财\\找\\美\\女等等,包括保\\卫\\世\\界\\和\\平),我们首先得搞懂,这个“价值”到底是个什么东西,我们才好去交换,是不是?

  有同学问了:既然社会是一个价值交换体系,那么,人生是什么?
  虽然你这个问题与本篇文章无关,但是与本贴主题有关,所以我还是回答你吧。

  屠龙答曰:人生就是一连串的交易,或者说,人生就是一连串的价值交换过程。

  从你找老婆结婚,到找了老婆又偷偷\\违\\反\\国\\家\\法\\律,给医\\生\\塞\\钱,照B超,希望生个儿子……一直到你付出努力,努力工作升职加薪到最后做了大老板等,一连串的闪展腾挪,贯穿始终的就是交换,或者说是交易:付出别人需要的,交换你希望得到的。

  什么?有同学说,我生\\儿\\子的时候没照B超!这位同学,你不要误会,我这里的“你”,是为了制造各位身临其境的感觉,乃是行文需要,不是实指,是泛指,你没干就没干吧……即便干了我也不知道,即便我知道了也不会去举\\报你,这位大哥,你没必要心虚的啊!O(∩_∩)O哈哈~

  什么?有同学说,我辛辛苦苦认真工作,也没像你说的那样,就升职加薪了啊?!

  大哥,我前面说的那些废话,你看了吗?

  如果没看懂,我就翻译一遍:老马的意思是,劳动是价值的基础,但是必须有用,这才是完美的,这才叫价值。

  再补充一点,西\\方\\资\\本\\主\\义的经济学家,也就是老马的死对头们,有一个观点,那就是,不是劳动决定价值,不是成本决定价值,而是需求决定价值。
  需求决定价值。

  一件事,哪怕是轻而易举的,只要它能满足别人的需求,它就是有价值的。它能满足的需求越大,它的价值就越大,跟成本,也就是老\\马说的劳动,没有半点关系。

  继续胡扯一下,屠龙曰:所谓需求,自从某某年之后(具体哪年我也不知道),物质极大丰富实现工业化的所有国\\家(朝\\鲜除外、非\\洲难民除外),除了维持最基本的生理需求所需资源,其他一切需求,都与生理需求无关,全部是精神需求。

  如果你辛辛苦苦认真工作,而没有升职加薪,你就是“半个”马\\X\\思\\主\\义\\劳\\动\\价\\值\\论的支持者,信仰“半个老\\马\\的劳\\动\\价\\值\\论”是什么下场?

  79年\\祖\\国\\的经历不是已经告诉你了嘛!答案就是贫\\穷。

  你光知道“劳\\动创造价值”,也不管别人需要不需要,有没有这个需求,你就认真工作,造出来一大堆别人不需要的东西,你不倒霉谁倒霉?

  看到张三没有?人家什么没干,升职加薪比你快,你说这是为什么?

  不要悲叹世道不公,因为有个垃圾说过;存在的就是合理的。不要误会,这个垃圾不是我,我是不会说自己是垃圾的。

  那张三既然什么都没干,为什么会升职加薪呢?

  请结合本文刚才说的那几句话理解一下,那就是,除了生理需求,其他需求全部是精神需求。

  你认真工作没有升职加薪,可见,你干的,不是上级或者老板需求的东西,或者不是上级或老板需求量最大的东西,因为——需求决定价值。

  思考题:
  1、请列出你的老板的所有需求,或者有权决定你的升迁去留的上级的所有需求。
  2、那些是他们最重视的需求?
  3、那些是你能满足的需求?
  4、那些是,你不能满足,但能通过别人,创造价值,满足你的老板或上司的需求?
  5、老板或上司,是否遵守交换的规则?信用如何?
  6、如果你满足了那些“不能回报你的人”的需求,最后你会沦为乞丐,请问这是为什么?原因何在?
  未完待续……
发帖时间:2015-05-23 11:13:16
  第二节:什么是需求?
  作者:屠龙有术


  什么决定需求?

  屠龙有术在第一节说了,需求决定价值。
  那么,什么决定需求呢?

  观念决定需求,人的想法决定需求,所以,经济学跟主观唯心主义,客观唯心主义,都有关系(废话,早期的经济学家都是心理学家,业余兼职搞经济学研究的)。

  那么,又是什么决定观念呢?
  你接受的信息,决定你的观念,社会环境,决定你的观念,当然,老板的环境,也就决定老板的观念了。
  你只是父母遗传基因和自身环境的综合产物,你的观念来自你所处的环境,一定要清醒的认识到这一点。

  遗传基因的核心是遗传信息,他决定你的硬件组成部分是什么,他决定组成你躯体的硬件性能如何,比如,有科学研究表明,人的智商跟遗传有很强的关系;环境的作用,主要价值也是信息,因为我们每个人接受的信息,都是从自身环境来的,所以身处什么环境,往往决定你的命运。
  当然了,遗传信息也一样重要,比如那些天生智力残疾的痴呆症、傻子、疯子之类的,就是遗传基因出了问题,好比电脑某个电路板或者CPU损坏了,导致根本无法使用。
  打住、打住,越讲越专业,专业知识总是枯燥的,当年屠龙挑灯夜读的时候,同样枯燥,喷子们有兴趣,可以去读一下遗传、信息、神经系统方面的著作,读完来喷屠龙,这个我很喜欢学术探讨。
  要是那种狗屁不懂,只懂的骂人的,那就算了,这种人臭不可闻,大家遇到这种人都掩鼻而过……O(∩_∩)O哈哈~

  言归正传。
  前面说了,我们有什么观念,完全来自我们自身所处的环境,我们就是自身所处环境的产物。

  现在大家懂了吧?为什么2008年我说,倒贴钱都要做总经理?因为不管你是花钱买的总经理,还是行贿当的总经理,或者舔老大脚趾头当的总经理,不论什么原因,只要你当上总经理,“环境塑造人——屠龙有术”这个规律就开始起作用,你进入了总经理的环境,“总经理的环境”就会在工作和生活中,对你不断发射信息,等你接受到的信息足够多的时候,你就会成为一个合格的总经理,从此高人一等,权力、收入、地位,都会彻底大翻身。
  (这里屠龙预祝正在读本文的网友们好运!因为本文讲的,就是怎么往上爬,怎么从屌丝变成老总,变成老板的一系列策略和招数^_^)

  如果你把自己假设成一台高性能电脑,那么,人生就是获取信息和处理信息、并输出信息的过程。(注意这段话,重点)
  读书、交友、上学、工作中与人接触,这是获取信息的过程;然后根据社会经济形势和别人对你的态度,决定你的策略,这是处理信息的过程;奉承拍马、微笑、说好听的话,分钱,行贿送礼,给人好处,这是输出信息的过程。
  这个过程你做的好,你就能出人头地,平步青云;处理不好,你就一辈子在富X康的流水线上老老实实每天干12小时、汗流浃背挥汗如雨吧!

  也就是说,一个人,认为什么有价值,跟他的价值观,也就是我们通常所说的观念,密不可分。
  有什么观念,就有什么行为——比如愤青喜欢骂人,愤青认为骂人能创造价值,让自己变有钱,所以愤青就骂人去了,结果愤青最后成了穷人,适得其反,这表明愤青和喷子们的大脑核心CPU处理器不行,对信息的判断力太差,无法预测事物发展的结果,导致其行动全是错的。^_^

  有什么观念,就有什么需求,有什么需求,什么就是有价值的。

  其实吉普车也能代步,为什么很多人买宝马?
  仅仅是社会观念认为,宝马显得有身份,有地位。
  看——宝马值钱了。

  所以,各位同学在企业中,第一步,就是要搞清楚上司和老板的观念,据此才能判断老板和上司的需求。

  只有对需求判断准确,才能做到精确生产,去满足需求。

  企业做不到这一点,企业就会倒闭。
  员工做不到这一点,员工就不会升职。

  很多水平比较初级的人,最容易犯的错误就是:一上班就埋头干活,不管干的活的含金量,不管他的价值大小,也不管别人的需求。

  一般刚工作的员工,最容易犯这种错误;但也不是说,老员工就不犯这种错误了。犯不犯这种错误,跟人的心智成熟度有关,与工作的时间长短无关,有些人工作了七八年,做人做事还是幼稚可笑,这就是时间虽然长,但心智不够成熟,导致的。

  什么是成熟呢?
  成熟就是虚伪,当你懂得为了自己的眼前利益或者长远利益,去做一些或说一些明显不符合实际的话以换取别人支持的时候,就证明你成熟了,当然也证明你虚伪了。无论如何,一个成熟的人,总比幼稚的小孩子强很多;所以,也许你变得虚伪了,我们还是要祝贺你的成长。

  还有很多人认为,升职是对你干活劳动的补偿——错了,大错特错。

  升职绝对不是因为你干活多,而是你对企业或者领导者个人,未来的价值更大。

  你现在做得事情的价值,暗示出了你未来的发展趋势,你未来的发展趋势,对老板或者领导的效用有多大,这是决定你升职与否的因素之一。

  简单的说,升职是因为你以后对他更有用,升职是因为你的能力和你做的事情符合他的利益,而不是因为你以前干了很多苦活、累活、脏活。

  一个老板任命你做高管,是因为他的私人利益,你对他的私人利益有贡献。
  一个高管,之所以提拔你,也是因为,你对这个高管的私人利益有贡献。
  注意,提拔你,是因为你符合私人利益,而不是你符合企业利益。

  企业利益= 老板私人利益≠高管的私人利益

  很多人吃亏栽跟头,都是因为没搞清楚这个道理。

  老板利益与掌握企业经营大权的高管利益未必一致;公司利益与个人利益未必一致;员工利益与高管利益未必一致;

  一个企业搞不好,多半是这些不同的利益,无法折中和取得协调一致造成的,各方片面强调自身利益,不给对方利益留下空间,最后导致企业崩溃。

  筒子们,为什么平时苦活、脏活、累活、加班加点,都是你在干?为什么升职、加薪、升\\官\\发\\财,都是你办公桌旁边的那位同事?

  因为你想的全部是错的嘛!所以你全部做错了!
  不信,你把自己的想法,跟本文对照看一下?是不是差别很大?
  有人说:屠龙,也许是你错呢?
  屠龙回复:我不可能错,我要错了,我怎么可能5年时间,就从一个月薪600元的保安员,变成老总呢?
  实践是检验真理的第一条标准,
  个人利益是检验真理的第二条标准。
  读完本文,先不要急着骂,也不要急着反驳,请你掩卷沉思,思考一下贵公司平时的工作情况、人事变动、人际关系,想一想,跟屠龙说的,符合不符合?
  废话,当然符合!屠龙我从保安变成老总,各级职务都混过,我说的,能不符合实际吗?O(∩_∩)O~
发帖时间:2015-05-23 11:30:29
  有人说:屠龙,也许是你错呢?
  屠龙回复:
  我不可能错,我要错了,我怎么可能5年时间,就从替人打工的高级打工仔老总,变成老板呢?

  我知道又有愤青准备喷了!O(∩_∩)O哈哈~

  暂停。

  请对我说的话有怀疑的喷子和愤青,欢迎你们来屠龙的店铺实地考察,实地看一下,屠龙是否在吹牛。
  (如果担心安全,可以带上警察来。屠龙吹牛骗人,警察当场抓屠龙;愤青诽谤,警察当场抓愤青,两不耽误)

  你要让喷子和愤青遵纪守法,为自己的言行负责,他们就吓死了,因为他们说话不负责任惯了。

  屠龙是说话负责任的大人。
  早在很多年前,我身份证就在天涯备案了,如假包换,真实可靠。(万一干坏事,也是跑不掉的,所以我也就不会干坏事^_^……愤青喷子们隐名埋姓的真实目的,就是为了随便骂人,随便诽谤,还不用负责任……)

  喜欢骂人的喷子和愤青,都是没长大的,心智不成熟的小孩子,我们不必跟他们过多计较。^_^
  有图有真相,下面上图:屠龙天涯备案身份证:


  
  屠龙身份证在天涯社区备案快7年了,7年屠龙都没事,屠龙能是坏人?
  喷子们都是无脑儿,整天谩骂诽谤攻击别人,导致大脑智商严重弱智,以为别人大脑也有问题。


发帖时间:2015-05-23 11:45:02
  第三节 上司的基本需求  
  作者:屠龙有术

  不管是做员工、管理,还是做老板,立场不同,观点自然各异,但是了解上司或者下属的想法及对策,对于各位管理下属,做好企业,或者身为下属,怎么谋取升职之路,应该都是有好处的,《孙子兵法》说过:知己知彼百战百胜嘛!这是常识。

  既然需求决定价值,那么,答案就很清楚了,前面已经说了,被提拔的原因,不是因为你干了很多苦活、累活、脏活,而是因为提拔你,以后对他更有用。

  那么,什么是有用呢?
  我们经常听到看到的一些经济学名词,什么需求、效用、收益,通俗的说,就是“好处”“利益”,或曰“有用”。

  前面已经分析过了,所有的需求中,除了基本生理需要,其他全部是精神需求。

  那么,上司都有什么需求呢?

  身为上司或者老板,基本生理需求,衣食住行,肯定是都解决了,剩下的当然是精神需求了。

  可以肯定的说,除了衣食住行,其他每一种商品或服务都对应一种精神需求。
  有关衣食住行的高档奢侈消费品,超出能满足基本需要的部分,也属于精神需求,例如三万就可以买个小车,你非要花100万,超出来的97万,对应的就是你的精神需求,此时已不是纯粹为了实用,而是为了表示身份,证明实力,或者就纯粹是炫耀性消费,这就都是精神需求了)

  上司或者老板的精神需求,都是些什么呢?

  这里列出几个,各位同学可以引申发挥,自己揣摩。

  1、赚钱。此时的赚钱,已不是为了吃饭,而是为了证明自己的成功。
  2、做大企业或者升职。这是为了谋求更高的社会地位。
  3、安全。确保目前的位置不会失去。
  4、控制,要有一帮可靠的自己人。控制是做好工作的必要手段。
  5、情感需求。例如安排亲戚做好位置。(最新案例:最牛烟草局长,在本局安排亲戚工作20多人……百度便知)
  以下省略……

  实际上,感情需求,也是一种用处,好处,或者需求、利益。

  所以说,要想做好工作,必须首先研究清楚,上司的具体需求,并且要细分这个需求,越具体越好。

  例如,一代奸雄严嵩,把持朝政多年,靠得就是善于揣摩皇上的心思,说白了也就是明白皇帝的需求,而且是具体需求,一举一动,皆能迎合上意。所以就一路顺风,执掌朝纲多年。

  这个“上意”是什么?
  这个“上意”就是皇帝无意中表现出的利益导向。(皇上说的和做得,往往是两回事,有时候皇帝本人都不知道,所以要仔细研究)
  后来徐阶扳倒严嵩,靠得也是精于揣摩皇上的心理需求。
  徐阶知道皇上最恨倭寇,于是诬陷严嵩勾结倭寇,严嵩就垮了。
  古语有云:上有所好,下必甚焉,诚不我欺。
  楚王好细腰,宫中多饿死。自古如是。

  这是什么意思?意思很简单,那就是,下属无时无刻不在揣摩上级的想法,处心积虑地迎合上级的想法。
  那个严嵩,就是下属迎合上级想法的杰出代表,所以好处多多。
  说到这里,有人说了:你这人太恶,不是好人!专门教人学坏。
  这位大哥,不是我教人学坏,我说的都是中国的实际情况。
  做事一定要实事求是,这是成功的第一步,毛主席他老人家说的。
  孙子他老人家在《孙子兵法》里也说了:知己知彼,百战不殆。

  身为管理人员,你都不了解下属的想法,你如何去管理?一些下属的基本想法,不仅应该了解,而且应该精通,你才算个合格的上级。

  身为下级,你不了解上级的想法和需求,如何去升职?不降职就不错了。
  那么,这个道理有什么用?
  用处很大。
发帖时间:2015-05-23 11:51:07
  第四节 工作的逻辑 
  作者:屠龙有术


  什么是逻辑?
  逻辑就是%……&*(*……%……*(*())(())%¥¥%
  工作的逻辑是什么呢?
  工作的逻辑就是真正影响人们行为的、一些经常发生作用的,思维和行动习惯,或曰规则,或曰因果联系。

  那么,工作中真实的逻辑到底是什么呢?
  那就是,工作是按照权力来贯彻执行的,不是按照顾客需求来贯彻执行的。

  很多公司都写有很多规章制度,包括许多指导精神、理念。
  其实那只是一些表面上的、肤浅的、胡扯的东西。
  例如“顾客至上”啊、“服务第一”啊、“以市场为导向”啊!等等,其实那些都是骗人的,基本上没有人会真的照着去做的。
  那么是不是一个没有呢?也不是。肯定还是有一些公司确实照着去做了。
  说到这里,我们在这里顺便补充一点哲学知识,那就是:

  这个世界上,没有绝对的东西。尤其是经济界的问题,更是没有绝对性的东西。
  至于为什么经济界没有绝对性的东西,这个到本文论述至“如何使用权力”的篇章的时候,自然会详细解释,到时这还是非常重要的一个问题,你把这个问题搞懂了,到时候,像我本文开篇说的,500块钱驱动移动公司2000人帮你免费宣传的事情,你也就学会了。

  为什么现在不说呢?

  因为理解知识,需要知识基础;盖楼要先打地基,后建高楼,地基、地下室、一楼、二楼、三楼……这样一层一层挨着盖,不打基础,直接来盖第50层,那是建设不起来的,那就是空中楼阁,不可能的事情。因为第五节有人说看不懂,所以,我这个速度就得放慢,尽量把我认为是常识的事情,都一一写出来,方便大家理解,理解能力高强的筒子们,还望理解。

  前面说了,公司的理念,规章制度,其实并没有得到不折不扣的执行,那么,人们实际上,是按照什么行为逻辑做事的呢?

  前面也说了,工作是按照权力来贯彻执行的,不是按照顾客需求来贯彻执行的。

  讲到这里,我说一个大清国的例子:
  戊戌变法,百日维新的时候,慈禧老佛爷下令,把戊戌六君子统统杀了,很多志士遇害了,原因是这些维新派人士,无视祖宗章法,变更祖制,大逆不道。当然还有别的原因,例如维新触犯了保守派的利益等等。

  不过后来老佛爷她老人家自己也宣布变法了,并且变法内容比康、梁等维新派更为激进、超前,叫人大跌眼镜——原来老佛爷也是潜伏在我大清国保守派内部的维新分子啊!
  如果康、梁维新应该砍头,那么,老佛爷后来主持的改革,比维新派还要超前、先进,那么,老佛爷该不该砍自己的头呢?
  看似矛盾的背后,隐藏着一个很不容易看清楚的简单道理:
  不是维新不对,而是关键看谁来干。
  一件事情,谁来主持领导干这件事,那么,这件事干成之后,领导者获益最大——谁领导的,谁获益。

  所以,老佛爷从反对维新变法到支持维新变法,不是维新变法有什么错或者多么正确,而是,老佛爷是为了控制领导权,杀维新派是为了掌握领导权,支持维新也是为了掌握领导权。

  所以,什么主义、真理,有时候并不重要,例如佛教、伊斯兰教、基督教、白莲教、拜上帝教等等,现代科学证明,那些都是骗人的,科学早就证明了,天国是不存在的。

  但是请记住,天国只是对你我不存在,对于那些教派的组织者来说,天国早就实现了,为什么这样说呢?

  因为上述那些教派,无一例外的在世俗的人世间,都掌握了巨大的权力和财富,这才是隐藏在他们那些高尚无私的教义背后的真实的利益。

  所以我现在看到什么人宣传什么主义或者提倡不购买外国产品,还说这是爱地球,我就当他是放屁——爱地球是假的,他的产品假冒伪劣卖不出去,希望通过宣传爱地球主义,推销自己的产品,才是真的。(他们的真实目的,就是利用大家的爱地球心销售自己的劣质产品,大家心里要清楚)

  我买了一个国产手机,价格1300元,用了一个月,坏了,修了四个月没修好,厂商最后直接不理我了。
  我买了一个外国手机,价格3200元,用了五年,摔了将近十次,没有发生任何问题现在还可以用。

  如果购买国产手机就是爱地球的话,那么,按照他这个损坏的速度,一个月就坏,我就得一个月买一部国产手机,一年我得付给国产手机厂商一万多块钱购买手机的费用,五年就要支付六万多——我给手机厂商钱,我就是爱地球?!这不是神经病嘛!

  现在知道为什么有些人鼓吹爱地球了吧?(当然爱地球没错,这里不是反对爱地球,只是为了说清楚问题,这仅仅是个例子,大家不要误会)
  因为你爱地球,你一年得给他一万多块钱,他有好处。
  换句话说,就是:你每年给他一万块钱,你就是爱地球的,否则你就是汉奸。

  我现在也说,各位读者,你们每年都给我一万块钱,我宣布你们是爱地球者,否则,我就宣布你们是汉奸,你们会不会给我送钱呢?
  答案是肯定的:你们肯定不会给我钱。

  公司的逻辑也是一样的。

  人们是按照利益行动的,不是按照公司的规章制度来行动的,如果一个公司的规章制度不能带给执行它的人以利益,那么,注定这个制度就是一纸空文。

  所有公开宣布的,冠冕堂皇的,为了所谓的公司利益进行的工作,其本质都是为了领导者们、执行者们本人的私人利益。

  所以,你在支持或者反对一个公司计划的时候,实际上是在跟这些计划的制定者的私人利益对抗。

  有人支持你,也不是因为你多正确,只不过,从私人利益出发,支持你对他们更为有利。

  上至老板,下至员工,都是如此。
  善于发现别人的利益,让你的计划和行动,尽量承载更多的人的利益,尤其是那些关键人物的利益,你的事情会顺利的多。
  (不要误会,本文涉及范围仅仅涉及公司内部管理,至于营销方面,道理差不多,只不过把内部人员换成顾客罢了,以后会有论述)

  本文“爱地球”你可以换成别的词,你懂的……否则敏\\感\\词发不出来……

  未完待续……
发帖时间:2015-05-23 12:09:43
  第五节 利益导向与利益分配  
  作者:屠龙有术


  什么叫利益导向?
  如果想管理好企业,你不断暗示,透露,用行动证实,对企业有利的,你就论功行赏,你这个下属的行为,自然被你引导到企业的工作过中去了,事情自然做好了,工作自然出成绩了,这叫利益导向。

  很多事情做不好,都是由于上级的错误利益导向导致的。

  一般来说,因为企业利益就是老板的个人利益(个人独资企业,股份或合伙企业有所不同),所以,老板一般都是无意中或者由于水平所限,导致对下属做了错误引导。

  而管理人员,则存在有意错误引导与无意错误引导之分。

  有意引导,是因为,管理人员的利益,也就是你的上司的利益,有时与企业利益并不一致,因为他只是代理人,并非股东。

  至于管理人员(你上司)的无意错误引导,那是因为水平所限,能力不足。

  所以,身为管理人员,你一定要明白,工作中的一言一行,都具有舆论和利益引导作用,会引导你的下级去做什么,也会引导上级对你的评价,而这个评价,就是你升职的关键。

  怎么获得上司的好评呢?
  上司好色,你天天请他去KTV、夜总会,他自然会给你好评。
  上司是工作狂,你不断作出出色的工作成绩,他自然也会给你好评。
  不过如此罢了。

  很多新人,最容易犯的错误,就是,不管上司心里想的什么,一上来就拼命做事,也不管对不对上司的口味,不会观察公司的环境气氛和利益导向,所以,不会升职,也就是必然的了。

  作为新人或者员工,应该注意什么呢?
  应该注意的是:只要你的上司不是老板本人,你就应该密切注意上司的利益是否与企业利益重合,如果不重合或者有较大偏差,那么,你希望通过努力工作,获得提升的把握,就不是很大。
  (作为老板来说,当然要努力让下属的利益,与自己的企业利益重合了O(∩_∩)O~...至于把自己的个性当最高利益,这种老板,属于业余队员,不说也罢)

  例如,你所在的公司,新来了一个上司,很多同学的会发现,有时候,大家心中认为的小人,会得到提拔,而且相对来说,比较普遍,这是什么原因呢?
  答案是:原因就是,因为新上司刚来,要开展工作,迫切需要下属的支持!

  而我们很多同学,往往因为相信自己的能力,不屑于去支持新上司。或者因为跟新上司比较陌生,无形之中就拉开了距离。

  “小人”为什么容易得志?
  大家眼中的小人,最喜欢逢迎拍马,自然会凑上前去,而此刻,上司未必不知道,此人能力有限,但是为了打开局面,控制局势,也就不得不去提拔这些人。
  升职的机会因此与你失之交臂。
  其实不该怪别人,实际上是我们自己主动把升职的机会送给别人了。
  “小人”其实一点都不卑鄙,他们只是比大多数人聪明一点而已!本来嘛!领导刚来,需要下属支持的时候,你很清高,不去支持领导;你还不准别人去巴结支持领导;这样一来,你就是摆明了要跟领导对抗,要看领导垮台的笑话嘛!
  领导不提拔你,岂不就是天经地义的?
  你为了不存在的“虚名”损失了升官发财的机会,导致自己经济收入和社会地位受到现实的损害。
  说的粗俗一点:你为了虚名,放弃了毛爷爷,兜里钱少了。

  为什么很多员工容易吃亏呢?
  那是因为,很多人无意中就事论事,说话考虑太少,没有想过,工作中的任何一种方案,都会导致参与工作的所有人的利益变化……

  有些同学在工作中,认为,这个方案对做好工作很有利,应该支持,于是就支持了,但是他没想到,每一个工作方案,都会导致参与该项工作的人员名利以及工作量、收益等等的变化,你支持任何一个方案,都会导致利益受损的人的反对和敌意,无意之中把人得罪了都不知道。

  最后就发生,干活越多,越认真,混的越倒霉的奇迹。
  实际上,这种奇迹,天天在各个企业上演……
  有人问了:那像你这样说,就不能说话了?也不能搞任何新方案了?
  错也。
  话还是可以说的,符合企业利益的新方案也是可以搞的,关键是,那些利益受损人员的力量,与你的力量对比,你要衡量一下,如果你不是对手,在推行新方案之前,你就要想好,给他们相应的补偿,做好利益分配。做不到这一点,贸然去说话,支持某个方案,或者反对某个方案,或者提出新的方案,不管你怎么做,你都在积累敌意。如果对方实力不行,也许会忍耐你一时,如果对方是实权人物(或者跟实权人物有关系),不久的将来,你就要倒霉了,而且是顺理成章,毫无任何征兆,没有任何破绽的叫你倒霉。

  (或许有人会有疑问:“顺理成章,毫无任何征兆,没有任何破绽的叫你倒霉”?有这么神奇?
  废话,我就有这种能力。
  如果你想知道,你就多多顶贴,没人顶贴,我也没兴趣写了,你也就没机会知道了,呵呵。

  顶贴多了,本帖持续连载,最后大家看完帖子,就会知道了。)

  多干了,少干了,谁拿名,谁拿利,谁去干活,谁去给老板汇报……这些都很关键。
  有人说,谁去汇报有什么要紧?老板会知道谁出力最多的。
  我晕。
  谁去汇报是很关键的,不要把老板想成天神下凡,好像无所不知……实际完全不是那么回事。
  古罗马就有一个皇帝,谁告诉他打败仗,他就把谁杀掉;谁告诉他打胜仗,他就给谁升官。
  问题很严重的。
  清朝跟日本的朝鲜战争,就发生过,大清前线军队战败,带队军官反而升官的奇迹,究其原因,关键在于是谁去汇报的。
  现在虽不至于这么明显,但是这个心理效应,还是存在,并且会起作用的——老板也是人啊!
  更何况每一个汇报的人,都会夸大自己所起的作用。

  真相有时并不重要,历史是胜利者书写的,工作是汇报者书写的。
  对错有时也不重要,跟领导关系好,错的也可以变成对的;跟领导关系不好,成为清除对象,对的也就变成错的了,欲加之罪何患无辞嘛!
  想找你的茬,找借口还不容易?
  强者找弱者的茬,弱者就要死;弱者找强者的茬,死的还是弱者。
  举个例子,比如有人跟我吵架,耽误他时间赚钱,他就受损失了,但屠龙就没损失,因为有人帮我干活。
  本节是重点章节,下至领班,上至总经理,都需要用到本节的内容。
发帖时间:2015-05-23 13:28:00
  第六节 “小人”为什么容易得志?
  作者:屠龙有术


  前面屠龙说的了很多大家平时不注意、不理解的日常生活和工作中的规律,相信很多人第一次看到,多半不会认可。

  那么,我们就上一节中涉及到的一个公司中的普遍现象“小人得志”问题,继续分析如下,最后你会恍然大悟的。

  现在回到上一节中的一个问题,这就是,为什么新来的上司,普遍喜欢提拔小人呢?

  为什么在公司中,任劳任怨、勤勤恳恳工作的你,往往不被提拔?而那些油头滑脑、偷奸耍滑好吃懒做的混蛋(很可能这个混蛋的办工作就在你隔壁)他们被提拔了?

  有时候,你是不是忍不住掩卷长叹:苍天无眼,遂使竖子被提拔?有没有这个感觉?

  不要掩饰,我知道你有这个感觉!
  你问我怎么知道的?
  答案很简单,因为当年我跟你一样,我也曾经有过跟你现在同样的感受。我这感受,是在研究历史记录中,忠臣被冤枉陷害,奸臣当道、奸臣干尽坏事还被提拔的历史记录的时候,有感而发的。

  当然了,后来我就研究出了针对性的解决办法,所以我做保安员,只用了五年,就从月薪600元的保安员,变成了酒店老总,后面老总做了五年,我就创业成老板了。

  废话少说,言归正传。

  例如,你所在的公司,新来了一个上司,很多同学的会发现,有时候,大家心中认为的小人,会得到提拔,而且相对来说,比较普遍,这是什么原因呢?
  答案是:原因就是,因为新上司刚来,要开展工作,迫切需要下属的支持!

  而我们很多同学,往往因为相信自己的能力,不屑于去支持新上司。或者因为跟新上司比较陌生,无形之中就拉开了距离。
  大家眼中的小人,最喜欢逢迎拍马,自然会凑上前去,而此刻,上司未必不知道,此人能力有限,但是为了打开局面,控制局势,也就不得不去提拔这些人。
  升职的机会因此与你失之交臂。
  如果大家都不支持领导,领导是要垮台的,会被更高的上级撤职。
  新领导刚来,你不支持领导;
  别人投靠支持领导,你就骂别人小人;
  如果大家都不投靠支持领导,领导指挥不动大家,工作无法开展,会给公司造成巨大损失,更高的上级,就会把新来的领导撤职。
  所以那些自命清高的“好人”,才是真正的卑鄙小人,他们背后阴谋反对领导,鼓动所有员工不支持领导,给公司造成巨大经济损失,还导致领导被撤职
  正因为投靠巴结领导的“小人”的支持,导致新领导才没有垮台,避免了公司的巨大经济损失。
  所以,那些奉迎拍马、投靠支持新领导的人,都是有功之臣,可不是什么小人,没这些人,公司正常工作就无法开展,会导致巨大经济损失。

  综上所述,你就该明白,其实你眼中的“小人”乃是国之栋梁,公司的栋梁……没有他们的卖身投靠和支持,公司里新来的领导在你这样的清高的、孤芳自赏的人才面前,新领导是得不到你半点工作支持的,你承认这一点吧?

  如果得不到员工的支持,新领导的位置,是坐不稳的;
  如果新领导指挥不动大家、或者大家用消极敷衍的工作态度对待新领导,新领导分分钟就要垮台,被撤职走人。
  无人支持,就是无能的表现,这就是更高级别的大领导的看法。

  其实不该怪别人,实际上是我们自己主动把升职的机会送给别人了。
  “小人”其实一点都不卑鄙,他们只是比大多数人聪明一点而已!本来嘛!领导刚来,需要下属支持的时候,你很清高,不去支持领导;你还不准别人去巴结支持领导;这样一来,你就是摆明了要跟领导对抗,要看领导垮台的笑话嘛!

  领导不提拔你,岂不就是天经地义的?
  你为了不存在的“虚名”损失了升官发财的机会,导致自己经济收入和社会地位受到现实的损害。
  说的粗俗一点:你为了虚名,放弃了毛爷爷,兜里钱少了。

  屠龙把幕后问题都挑明了,你明白了吧?
  现在问题来了:你是要做清高的、孤芳自赏、自命不凡的“没人帮助和提拔的千里马”这种伪人才,还是要做切实支持领导开展公司工作的股肱之臣?

  你的选择,决定了你的命运。

  男子汉,一人做事一人当,打掉牙和血吞,对吧?
  自己的选择,自己承担后果,这才是男人。
  敢做不敢当的人,会被所有人鄙视的。^_^
发帖时间:2015-05-23 20:05:32
  第七节 决策的核心是个人利益的博弈

  由于基于利益的追求不一样。所以会导致五花八门的态度和做事结果。那么升官发财就是以自己和对你有用的人的需求为标准,将你周围可利用的人们以及资源的五花八门的态度和做事

  结果趋于一致,让大家的行为符合你的利益(或者企业的利益),具体符合谁的,看你心情好坏了^_^(屠龙一般都是符合我自己的利益,供各位参考,当然你要学雷锋,去符合别人利益,我也不反对。
  ……
  (备注:感谢大家帮助顶贴!顶到第十页,第七节等几个章节以下内容就放出来了,眼前暂时跳过,有心人可以再本帖第10页等到本章节的详细内容O(∩_∩)O~
发帖时间:2015-05-23 20:07:58
  第十节 如何预测和判断别人的能力及前途
  作者:屠龙有术

  在开始本节内容之前,我问各位一个问题,此问题非常关键,请大家务必回答,身临其境才能体验更深,收效更大!

  这个问题不涉及各位的隐私,相貌及收入,所以各位不必紧张。

  那么,这是一个什么问题呢?

  这个问题就是:
  请问,我们所生活的世界中的各种物体,是黑白的,还是彩色的?
  此时此刻,请大家开动脑经,回答我这个问题。
  大家不必把自己内心的答案写出来,心里想一想就行了。

  为什么不需要写出来呢?
  因为,这个问题表面上似乎不涉及隐私问题,实际上,对这个问题的回答,暴露了你的知识结构的缺陷,或者说,我知道了你的知识结构,也就能大致预测你的办事能力和行为标准大概处于什么层次和阶段。

  我怎么知道你的回答一定会暴露你的缺陷呢?

  也就是说,这意味着,我一定知道你的想法是错误的。

  这到底是怎么回事?

  因为这个问题我问过别人,根据从前的经验,就没有一个人能够答对。

  (其实能够答对的人肯定有,但是,这种能答对的人,分布在普通人中的概率太少了)
  所以,从概率的角度,我就知道,你注定会怎么想,因为根据你的常识和知识结构,你就是会那么想!——所以你就那么想!

  结果,就是,我一定知道你想的是什么。你不说,我也知道。

  这说明了一个什么问题?

  这说明了,社会中大部分人的行为,都是可以预测的。

  为什么可以预测?

  因为,知道了一个人的价值观念、知识结构处于什么水平,就大致可以了解,他遇事之后是什么反应,以及他的解决对策是什么。

  而当你知道了一个人的价值观念、知识结构以及运用知识的能力,你就可以判断出,他的社会地位。

  因为,
  能力跟社会地位是对应的;
  观念跟社会阶层是对应的;
  社会阶层跟经济收入是对应的;
  经济收入跟你拥有的官职大小(权力大小)是对应的;

  我在天涯社区曾经使用过这一招,当场判断别人的职务级别,很少失手。
  为什么说“很少失手呢”?
  这句话说明我还是失手过几次,原因是,我判断别人的级别,大部分都是对的,少数几个人(两个人)说我判断错了,说我高估了他的职务。
  高估也是有原因的,因为“闪电走在雷鸣之前”,一个人社会地位的上升,首先是他能力的上升,随后社会地位跟着上升。

  能力上升是原因,社会地位、官职、权力、经济收入跟着上升是结果。

  有些人的能力上升了,要能力上升这个原因发挥作用,达到社会地位上升这一结果,还需要时间去实践,去兑现,去转换。这两个人能力已经上升,但是还没来得及转换成社会地位上升这一结果,所以我就判断失误了。

  根据一个人的价值观念、知识结构以及运用知识的技巧,我们可以判断出一个人的能力大小。

  根据一个人的能力,我们可以判断目前的社会地位,以及预测他未来的前途如何,也就是发展趋势。

  社会地位是已经兑现的能力值;未来的发展趋势,是尚未兑现的能力值。

  所以,根据一个人为人处世的言行,可以分析判断出他的观念是什么;而根据一个人的观念,就可以判断出他所处的社会阶层;根据一个人所属的社会阶层,就可以判断出他的经济收入,权力大小。

  记得马云曾经说过,企业家都是研究社会的科学家。好像是这样的,记不清楚了,总之就是这个意思,我们同理可证,老板也是研究社会的科学家,是进行社会学领域发明创造的科学家。

  老板是干什么的?高级管理人员是干什么的?
  其实老板和高管,就是专职研究社会,进行社会学领域发明创造的研究人员,属于社会科学家。

  我们由此可知,老板,高管既然都是社会科学家了,当然是职业化的,因为人家是专职干这个的嘛!整天吃饱了没事干,专门研究社会。
  丫都研究什么呢?
  其实跟马大胡子研究对象是一样的,就是研究人与人之间的经济关系。

  由此可知,论坛上喜欢攻击素不相识没有任何利害冲突的陌生人的,这种人,一般都是处于社会最底层的穷人阶级。
  因为他们喜欢做对自己没有任何好处的事情——由此可知,其属于社会底层。
  因为社会阶层越高的,头脑越清醒,越忠于自己的利益;社会阶层越低的,头脑越糊涂,越忠于别人的利益;

  有句话说的好:不是山穷水穷,是不懂科学脑瓜穷。
  科学可不仅仅是自然科学,社会科学也是科学!

  互联网曾经有一句名言:
  “在网络上,没有人知道你是一条狗”,大家现在分析一下,说这句话的人,处于什么社会地位?
  分析的方法我已经说了,呵呵。
  那些人以为别人不知道他是干嘛的,其实你按照屠龙上面的论述,看他说几句话,你就知道他属于什么阶层,经济收入大概多少O(∩_∩)O哈哈~

  现在回答本文开头的问题:
  世界上的各种物体,都是没有颜色的。
  对比一下你的答案,你的回答是不是错了?
  我没说错吧,O(∩_∩)O哈哈~
  ——因为事实真相与普通人的常识完全是相反的,这就是普通人之所以是普通人的原因所在。

  有图有真相!下面上图!


  
  
发帖时间:2015-05-23 20:16:32
  事实真相与普通人的常识完全是相反的。——屠龙有术
发帖时间:2015-05-23 20:25:46

  第十一节 如何判断别人


  流浪者拉兹的父亲说过一句话,“贼的儿子永远是贼,法官的儿子永远是法官”。看看这阶级,向上一步,是多么的艰难

  这是什么原因呢?
  主要是阶级观念造成的。

  社会地位低的阶层,上不去,主要是观念跟不上,不懂更高阶层的游戏规则和玩法。

  如果真懂了,上去也是指日可待。

  毛泽东是穷学生,在战乱时代一跃而为国家元首。

  赖昌星一个农民,中国最底层,农民出身搞出300亿元远华,

  主要都是他们掌握了游戏规则和玩法。

  而底层阶层的观念,全是错的。

  就跟英俊哥说他是世界五百强高管,年薪多少万;神龙教主说他掌握真理,跟我争夺读者,却争夺不过我,什么原因?

  因为,
  第一,他们不懂管理层的规则和玩法。
  第二,他们懂营销的起码常识。
  第三,他们明白不同阶层的人们需要什么。

  这是英俊哥说的他这个世界五百强高管应该体现出的素质吗?
  不要说世界五百强,就是一般的大公司管理人员,都懂这些。

  这是神龙教主说的开宾利豪车的素质吗?开宾利豪车,最后自己都否认了,说车不是自己的,又被曝光原来用一百块钱的廉价手机。

  所以我就知道他是干什么的,不用百度,不用搜索。

  看你说的话,我就知道你的经验和知识构成,然后根据这些知识和经验,都是属于什么阶层的,我就能断定你是什么阶层的人,是做什么的,大概范围。

  你以为你在电脑后面,我不知道你干什么的?

  有些时候,我只不过不说罢了。

  以后遇事少讲点道理,多讲点利益。尊重别人,尤其要尊重别人的利益。这样,即便你不讲理,没道理,也一路畅通,所向无敌。
  道理讲多了,挡别人的路,全世界的真理都在你手里,那也没用。因为黑的可以说成白的,无罪的可以说成有罪,然后判成死刑犯。
  -------------屠龙有术
发帖时间:2015-05-23 20:56:50
  第十二节 沦落为社会底层的原因
  作者:屠龙有术

  流浪者拉兹的父亲说过一句话,“贼的儿子永远是贼,法官的儿子永远是法官”。看看这阶级,向上一步,是多么的艰难

  这是什么原因呢?
  主要是阶级观念造成的。

  社会地位低的阶层,上不去,主要是观念跟不上,不懂更高阶层的游戏规则和玩法。

  如果真懂了,上去也是指日可待。

  X主席是穷学生,在战乱时代一跃而为国家元首。

  赖X星一个农民,中国最底层,农民出身搞出几百亿元的远华,

  主要都是他们掌握了游戏规则和玩法。

  而底层阶层的观念,全是错的。

  就跟英俊哥说他是世界五百强高管,年薪多少万,跟我争夺读者,却争夺不过我,什么原因?

  因为,
  第一,他不懂管理层的规则和玩法。
  第二,他不懂营销的起码常识。
  第三,他不明白不同阶层的人们需要什么。

  这是一个世界五百强高管应该体现出的素质吗?

  不要说世界五百强,就是一般的大公司管理人员,都懂这些。

  神龙教主说自己开宾利,赚钱大把,就没人信,为什么?
  因为他的观念、行为,不符合开宾利的人的观念和习惯,你想啊,真开宾利豪车的人,宾利车价值几百万,养车费一年就一二十万,能赚到这么多钱的人,会无缘无故去攻击谩骂、诬陷一个素不相识、没有任何利益冲突的陌生人屠龙?
  开得起豪车的人,当然不会干这种蠢事,据此就可以断定,神龙教主开不亲宾利车,最后他自己也亲口承认了,车不是他的,他的手机也就是一百块钱的二手货,足以说明一切了。

  素质没有到那个位置,假冒是装不像的,因为只要他一开口就暴露了社会底层的观念,就暴露了真相。

  所以我就知道他是干什么的,不用百度,不用搜索,我就知道。

  看你说的话,我就知道你的经验和知识构成,然后根据这些知识和经验,都是属于什么阶层的,我就能断定你是什么阶层的人,是做什么的,大概范围。

  你以为你在电脑后面,我不知道你干什么的?

  有些时候,我只不过不说罢了。

  社会分为不同阶层,不同的阶层,观念不一样,知识经验不一样,享受的社会权利也不一样,收入更加不一样。

  每个阶层,都认为自己是对的,别人是错的;正如每个人都认为,自己是对的,别人是错的一样,是一个道理。

  但我们要本着对自己负责的精神,尽量客观的看待社会现实。

  我是对的,为什么我没有别人权力大,收入高?

  我是对的,为什么升官发财,轮不到我?

  你混得不好,就证明你是错的;你的社会地位很长时间停滞不前,没有上升,没有被提拔,没有升官,你就是错的。

  不要告诉我,那些升官发财的人,都是搞得“社会丑恶现象”,这都没用的,社会只认现实,只认结果。
  不管你多么“高尚、正义、道德”,你吃饭,都是要花钱的,不是免费的,你承认这一点,看清楚这一点,恭喜你,你的智商立刻就提高了一大截。
  不管你多么“正确”,社会不是根据出发点和你的“理论正确”来判断你的,社会是“根据结果判断对错”的。
  基本上,只要不犯法坐牢,开豪车,做别墅的人,就代表正确。
  为什么这样说呢?
  因为“开豪车、住别墅”本身就是一种行动的结果,这个结果很好,是我们大部分人梦寐以求的结果,所以他是对的。
  推而广之,别人比你钱多,就比你正确;比你多一百万,就多一百万正确;比你多一块钱,就多一块钱正确,这是现实,我们要认账的。
  如果你不承认这一点,你就无法解释,别人没犯法,为什么赚的钱比你多?
  如果非要嘴硬,就是不承认比你钱多的人的正确性,那只有承认自己比别人傻了。
  因为聪明人是不可能赚的钱比傻子的收入还要低的。
发帖时间:2015-05-23 21:16:58
  有些帖子,看了教你看清社会,但看清楚了,还是无用。

  为什么呢?

  就好比,有人告诉你,霞举飞升成仙之后,就可以长生不老,永远不死。

  你看着挺兴奋,兴奋完了,也就完了……

  为什么呢?

  因为他没有告诉你,得道成仙的具体规律和方法。

  本帖,就来告诉你,不同阶层的不同的想法,以及怎么才能从社会底层一步一步爬到更高阶层。

  本帖告诉你混社会的具体的经济规律和具体的招数。

  谢谢大家!
发帖时间:2015-05-23 22:00:58
  第十三节 底层观念的误区
  作者:屠龙有术

  有人说,也许屠龙老哥忽略了机遇的因素。
  屠龙就告诉你:机遇是自己创造的。

  话说当年,屠龙还没有创业自己当老板的时候,还在做高级打工仔,四处给其他老板当“各种总”的时候,某老板请屠龙去当营销总监,于是屠龙飞行千里,去上任。(大家不要误会,我可不会飞,我说的“飞行千里”是指屠龙坐飞机飞了一千多里,老板买的机票,不是屠龙自己驾云去的,我也不会驾云,如果造成误会,还请恕罪、恕罪……)

  我一下飞机,老板接到酒店住下,第二天,直接去正在装修的公司店面……
  一进去,店里正在进行装修的收尾工作,同时在安装灯饰。
  屠龙回头问老板:(手指着正在安装的灯饰)这个花钱了吗?
  老板说:灯饰全部是花钱买的。
  屠龙直接说:暂停,明天我给你找不花钱的灯饰装上。
  老板半信半疑:屠龙,你刚才是说“找不花钱的灯饰”给安装上?这大型吊灯,大的一个售价上万块钱,小的也得上几千、几百,你第一天上班,屠龙你可不要给我开玩笑……(老板汗下来了……)
  屠龙说:我没给你开玩笑,明天给你装不花钱的灯饰,是我说的,做不到,扣我工资。
  老板:……(也许我新请来的总监,神经不正常?汗一个……)
  下午屠龙就出去了……
  进了一个灯饰店,屠龙问灯饰店老板:老板你好,我是XX公司的营销总监屠龙有术,你想不想不花钱,不掏房租,不掏几十万装修费,什么钱也不花,一分钱不花,开一个灯饰分店?
  灯饰店老板怀疑的看着屠龙:兄弟,你没发烧吧?有这样的好事吗?
  屠龙把名片递过去:老板,我没发烧,神经正常,我是XX公司营销总监屠龙有术,有这个权力,说话算话,要不去我公司谈谈?
  老板就跟屠龙去了公司,坐下一谈,几杯茶几根烟抽完,事情成了。
  第二天,灯饰店老板亲自带着人把灯饰送来了,派人把灯饰安装好,别说花钱买这些灯饰,就是连安装灯饰的人工费,屠龙都没出。

  就这一出手,给老板节省了店面灯饰的材料费和安装费XX万。
  屠龙当年给人当营销总监,平地扣饼,无中生有,说一句话出来,就当钱花了,一分钱不花,就把别人灯饰全部拿来安装上。

  屠龙有术当年,就凭这一下子,就镇住了场子。
  以上可是真实案例哦!屠龙亲自干的真实案例。
  假设你有屠龙这个本事,你还发愁没机会???!对吧?

  很多人说没人帮自己。
  就以我自己为例,我帮了很多朋友,我创业的时候钱不够,我找朋友帮忙,朋友们就帮了我100万创业的本钱,我就创业成功了。
  大家为什么不帮你100万?
  原因很简单,因为你平时没帮过别人。
  所以,水平高的人,是会自己创造机遇的,而不是坐在家里等机遇。

  你不帮助别人,别人凭什么帮助你?要别人帮你,请先给别人一个帮你的理由?
  你不表现自己,谁知道你有本事?坐在家里,整天发牢骚,说自己怀才不遇,就有机会了?
  真正的高手,会给自己创造机会,所以无往不胜。

  有人说,我只是吐槽一下你说的道理,太高深了,没啥代表性。
  屠龙回复:创业成功概率只有5%,这意味着,95%的创业者都失败了。按照你的逻辑,既然95%的人都失败了,那么这个成功创业的5%也没有什么代表性,因为5%的概率太低了。
  但你不知道,成功的人,本来就是少数人,有钱有权的人,本来就是少数人,大多数人,一辈子也爬不上去,因为大多数人不够努力。
  你幻想着“大多数人都能实现”的有代表性的人和事情出现,让大多数人都能轻松发财当官,我可以告诉你,这是永远不可能实现的幻想,当官发财的永远是极少数人,根本没有大多数人都能一起发财的方法和路子,如果全国人民某天每人都赚了一亿元人民币,我可以告诉你,这不是好消息,而是坏事,所有人都赚了一亿人民币,意味着超级通货膨胀,物价飞涨,话说1949年,解放前夕,国民党统治区,一盒火柴2亿元,一盒火柴2亿元,这不是全国人民都是亿万富豪?
  所以幻想着大多数人都是实现的升官发财方法,那是根本不现实的,升官发财的,都是少数智商高的人。

  有些人什么都没做呢,一上来首先承认自己智商低,说:少数高智商的人能做到的升官发财,我做不到,因为我智商低,你好意思吗??!
  还有人问:有没有智商低的人也能升官发财的办法,我拿来用用。这是典型的还没开始奋斗,就首先承认自己无能了,当然没戏了。
  就跟下棋一样,水平差的,是永远没机会赢水平高的人(除非你提高自己的下棋技术,并在这方面超过对方,水平差,刻苦学习棋谱,找高手切磋请教,水平不就高了?以后不就可以赢棋了?输给张三其实不要紧,因为只要第二天赢了李四和王二麻子就行了!)

  生存竞争是一场智力竞赛——屠龙有术。

  有些人梦想着、幻想着,寻找一个能让大多数人成功的方法,这是不可能实现的。
  因为成功的本质,说白了,就是从社会底层往上爬,爬到社会的中层或者高层。

  越往上爬,越困难,为什么呢?
  因为社会阶层的级别越高,人数就越少。
  你根据这个判断,就该知道了:大多数人不可能爬到更高阶层,原因很简单:更高阶层名额有限,根本不需要那么多人。
  所以,只有极少数人,训练有序,智力高强,他才有机会爬到更高阶层。

  智力 = 先天遗传 + 环境训练

  环境训练 = 出身家庭环境+ 学校教育+社会阅历+自己刻苦学习

  智力不是天生的,本文开头,屠龙当营销总监,平地扣饼、无中生有,一分钱不花拿到别人的灯饰给自己公司用,这本事了不得吧?说句话,就能当钱花了。

  你以为屠龙出身多牛逼?
  屠龙一开始在私企工作,只不过是一个高中毕业的月薪600元的保安员,是负责在停车场指挥来酒店吃饭的客人停车的保安,屠龙一开始就是干这个工作的。
  (当然屠龙现在也大学毕业了,那是工作后上的大学,你懂的)
  我就不信了,屠龙一个高中毕业出来混的烂保安,月薪600元,都能从底层爬到总监,老总,现在爬到老板的位置。
  你月薪总比屠龙高吧?文化程度总比屠龙开始出来混的时候高吧?
  你好意思说:高中毕业的屠龙能做老总,做老板,你一个大学毕业生,你好意思说,你做不到?
  难道你一个大学毕业生的智商,还不如高中毕业出来混的屠龙?
发帖时间:2015-05-23 22:05:36
  水平差,刻苦学习棋谱,找高手切磋请教,水平不就高了?以后不就可以赢棋了?输给张三其实不要紧,因为只要第二天赢了李四和王二麻子就行了!
  ————屠龙有术
发帖时间:2015-05-23 22:28:30
  @十二城G 2015-05-23 22:25:53
  A0十二城支持龙哥,龙哥辛苦了。祝龙哥生意红红火火
  -----------------------------
  谢谢十二城的祝福!
  屠龙说个谦虚的话,就凭我那个平地扣饼的本事,生意也会好的。
  再次感谢十二城的祝福!有大家的祝福,我的生意一定会好的!
  咱做生意的,就喜欢吉利话。
发帖时间:2015-05-23 22:31:51
  每日一读:
  这个世界,有三个系统
  1、信息系统,如何掌权,如何捞钱的信息,方法,技巧,观念
  2、权力系统,这个系统,决定分配财富给谁,分配给张三多少,李四多少
  3、经济系统,如何赚钱,分钱,交换财富等等
  而且这三个系统,是可以互换的
  ------------------屠龙有术

  屠龙评论:本帖开讲的,就是如何掌握和控制权力系统、经济系统的方法。

  有人问:屠龙哥,你漏掉一个,你这帖子怎么不说“信息系统”呢?

  屠龙回复:本帖就是信息系统,本帖所有信息,讲的就是如何控制权力和经济。
发帖时间:2015-05-23 22:47:39
  @A0朱朱 2015-05-23 22:40:59
  支持龙哥,感谢龙哥传授武功。
  -----------------------------
  水平差,刻苦学习棋谱,找高手切磋请教,水平不就高了?
  以后不就可以赢棋了?
  输给张三其实不要紧,因为只要第二天赢了李四和王二麻子就行了!
  ————屠龙有术
发帖时间:2015-05-23 22:49:37
  @十一的祝福 2015-05-23 22:40:34
  顶龙哥,平地扣饼,白手起家,双赢结局,皆大欢喜!
  这智慧和草船借箭有的一比了
  -----------------------------
  十一过奖了!
  愿与大家共享智慧,互帮互助,共同发财。
发帖时间:2015-05-23 22:50:55
  今天太晚了,明天继续连载本帖。
  本帖会持续更新。
 
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